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7月5日，日照市住建局组织青年干部走进黄海明珠项目，开展了“我当安全员”体验活动，通过设计集中学习、交流互动、答疑解惑、角色扮演等现场教学环节，让参与活动人员在“集约型教育”“精准化培训” “沉浸式体验”中锻炼提升、“充电补钙”。

在安全生产知识应知应会、防汛、“纪检进项目”等政策和业务知识宣贯环节，根据近期省、市住建领域工作部署和夏季施工特点，市住建局青年干部与黄海明珠项目管理人员进行了深入交流互动；在“送政策上门”环节，市住建局青年干部将最新编辑成册的《安全生产制度汇编》送到项目管理人员手中；在“强化理论武装”环节，青年干部对照《安全管理明白纸》列出的18大类98小项具体规定要求开展了集中学习研讨；在“一日现场安全员”体验环节，青年干部跟随现场安全员，在施工作业层认真开展了安全检查工作，从五点式安全带到安全帽等安全防护用品检查，从门式脚手架到临时消防给水等现场设备设施检查，一个细部一个细部“细究”，一个事项一个事项“研学”，边走动边提问，边学习边记录，提升排查风险隐患、纠治违规作业的意识和能力，实现了体验活动往深里走、往心里走、往实里走。

正值酷暑盛夏，烈日炎炎、热浪滚滚，当日气温高达34摄氏度，项目一线建设者不畏高温、坚守岗位、辛勤奋战的工作精神深深感动着市住建局青年干部。青年干部在项目建设现场开展了“夏日送清凉”活动，为一线建设者们送去西瓜、藿香正气水等防暑降温物品，为工程建设注入一丝甘甜，并叮嘱大家注意做好防暑降温和汛期施工安全防护，保证身体健康，确保安全度夏、安全度汛。

结合“我当安全员”体验活动，市住建局青年干部与黄海明珠项目党支部开展了“联建共建、共话发展”交流，重温了入党誓词，介绍了党建品牌创建、青年人才队伍建设等工作情况，凝聚了“党建引领、融合发展、互促共进”共识，进一步提振了干事创业、加快发展的信心和决心。